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人事ブログ

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    2020年夏季1dayインターンシップを開催します

    こんにちは!メディアハウス人事広報の吉野です。

    東京も梅雨入りして約2週間、なかなかすっきりしない天気が続きますね。

    梅雨明けのカラッとした夏の陽気が待ち遠しいです!

     

    さて、本日はそんな夏に毎年開催している、

    メディアハウス1dayインターンシップのお知らせです。

     

    その名も、「【広告業界のリアルを学ぼう】1dayインターンシップ」!

     

    毎年多くの学生さんに好評をいただいているインターンシップを、

    コンテンツをパワーアップさせて今年も実施予定です。

     

    そんな大好評のインターンの3つのポイントを紹介します。

    【1】ヒアリング力が鍛えられる!

    広告を作る際、とても重要になるのが「ヒアリング」。

    お客様の課題を聞き出し、深堀し、解決へと導くのが

    私たち広告マンに求められる仕事です。

     

    そんなヒアリング力を鍛えながら、当日一緒に過ごす

    学生さんたちとの理解を深めていただきます。

     

    そこで使うのが、「偏愛マップ」!

    こちらは宿題として制作していただくものになりますが、

    就活で自分を見つめなおすための自己分析にも利用できるので

    ぜひこの機会に取り組んでくみてください。

    【2】求人広告の営業&制作体験ができる!

    メディアハウスの主要事業の一つ、人材採用支援。

    中でも求人広告に関してはトップクラスの実績を誇っています。

     

    そこで、みなさんには実際にヒアリングから制作までを体験し、

    求人広告を制作していただきます。

    広告制作の「楽しさ」と「難しさ」をぜひ体験してください!

    【3】社員からのフィードバックがもらえる!

    メディアハウス1dayインターンの醍醐味のひとつが、

    社員からのフィードバックがもらえること!

     

    ヒアリング内容や制作していただいた広告にはもちろん、

    就活に役立つ「強み・弱み」にもアドバイスをさしあげます。

    もちろん、就職活動への悩み相談もたくさんしてください。

     

    実際に採用活動に携わっている人事と会話できるチャンスなので、

    メディアハウスのインターンで就活のスタートダッシュを切ってみませんか?

    申し込みはリクナビまたは採用LINEから

    以上の3つが体験できる1dayインターンシップは、

    リクナビや採用LINEからお申し込みが可能です。

    質問などがありましたら、気軽にお問い合わせください。

     

    今年は例年以上に好評をいただいており、

    既に100名弱の学生さんからお申込みいただいています。

    満席・残席僅かの日程が増えてきましたので、お早めにご予約ください。

     

    22卒向けではありますが、現在大学1・2年生の方の参加も大歓迎です。

    みなさんのお申込みを、心よりお待ちしています!

     

    1dayインターン詳細

    【開催場所】

    メディアハウス東京本社@飯田橋

     

    【開催日程】

    8/3(月)・8/4(火)8/7(金)

    8/25(火)・8/27(木)・8/28(金)

    9/8(火)・9/9(水)

     

    【対象】

    22卒向け(大学1・2年生も参加可能です)

    文系・理系不問

     

    各回 10:00~18:00(予定)

     

    ※昼食は当社でご用意いたします

    ※新型コロナウイルスの影響により、内容に変更もしくは

    余儀なく中止する可能性がありますのでご了承ください

  • 採用情報

    メディアハウスが大切にするMVV ~Value~

    こんにちは。メディアハウス人事の大石です。
    今回はメディアハウスのValue(価値観)である
    「クライアントに最適解を提供する真の代理店」についてお話します!

     

    この言葉を紐解くと、
    「クライアント企業の課題をキチンと“ヒアリング”し、
    その課題に適した“最適な解決策”を提供する」という意味になります。

     

    「え、そんなの当たり前じゃないの?」と思うかもしれませんが、
    これが案外難しいんです。

     

    “最適解“を提供するために”ヒアリング“が重要になるのですが、
    信頼していない人に自社の悩みって言いづらいですよね?
    ※皆さんも、ご自身のお悩みを初対面の全く知らない人に言いたくないですよね?

     

    「マナーをキチンと守る」
    「誠実な対応をする」
    「クライアントのことを真剣に考えて提案する」
    方法は千差万別ですが、
    まずクライアントから“信頼されること”が大切になります。

     

    この“信頼”を得ることで、お客様の課題をしっかり把握でき(ヒアリング)、
    “最適解”を提供できるのです!

     

    実際メディアハウスの社員が、どのように信頼を得て、最適解を提供するのか・・
    文章だけでは伝えきれない部分もありますので、気になった方は是非選考会へお越しください!

     

    お読みいただき、ありがとうございました!

  • 採用情報

    メディアハウスが大切にするMVV ~Vision~

    こんにちは。メディアハウス人事の大石です。
    今回はメディアハウスのVison(ありたい姿)である
    「Total Solution Company」についてお話します。

     

    私たちメディアハウスが分類される「広告業界」は
    日々進化のスピードが速い業界として知られています。

     

    例えば、メディアハウスの人材採用部門が扱う「求人広告」。

     

    数年前であれば、タウンワークやリクナビといった媒体を多く提案していましたが、
    「今の学生は会社の雰囲気を大事にしているから、動画で社内の様子を伝えたい」

     

    「若い人に、この会社は先進的でカッコイイと思われるHPにつくり直したい」

     

    など、媒体以外のニーズが年々増加してきました。

     

     

     

    お客様のニーズが多様化しているのに、

     

    メディアハウスがそのニーズに合ったSolution(解決策)を

     

    提供できないと、選ばれ続けることはできません。

     

     

     

    ですので、私たちは多様化・細分化するあらゆるニーズに適切に対応するため、

     

    「Total Solution Company」として多くの解決策を提供できる会社を目指しています!。

    「他の広告代理店と何が違うのか」

     

    「どんなSolutionを提供しているのか」

     

    など、具体的な疑問は是非メディアハウス選考会にて直接ご質問ください。

    お読みいただき、ありがとうございました。

  • 採用情報

    メディアハウスが大切にするMVV ~Mission~

    こんにちは。メディアハウス人事の大石です。
    今回は、メディアハウスのMission(企業理念)である
    「全国の中小企業を元気にする」についてお話します。

     

    突然ですが、日本全国に会社(法人企業)は何社ほどあるかご存知でしょうか。
    最新のデータだと、約380万社もあるそうです!!
    *説明会で同じ質問をすると、1万~10万社と答える方が多いので、想像よりも多いのではないでしょうか。

     

    そして、なんとそのうちの99.7%が中小企業。
    皆さんがCMなどで見かける大手企業の割合は0.3%にしか過ぎません。

     

    私たちメディアハウスは、この日本企業の99.7%にあたる中小企業に対し、
    人材採用や集客不振といった課題解決のため、日々真摯に提案営業をしています。

     

    さて、中小企業の多くは大手企業と比較すると多くの予算があるわけではありませんし、
    人も足りていない場合が多くあります。

     

    そういった中小企業に対し、メディアハウスが有するSolutionやアイデアを提供することで、
    「メディアハウスさんに頼んでよかった!」「また次もお願いするよ!」と嬉しいお言葉をたくさん頂戴しています。

    「どんなSolutionを提供して課題解決をしているのか」
    「中小企業は大手企業と何が違うのか」

     

    などなど、具体的な疑問は是非メディアハウス選考会にて直接ご質問ください。

     

    お読みいただき、ありがとうございました。

  • 採用情報

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