年次やキャリア、ときには会社も超えて、課題解決のため1つのチームとして動くこと。
これも私たちの仕事の醍醐味です。若手社員が中心となり確かな成果を上げた事例を元に

そこにどんな想いがあったのか、何を求め何を学んだのか、座談会形式で語り合いました。

※社員の部門、職種、インタビュー内容は2021年9月当時のものです。

  • Session01

    若手社員たちの主体的な取り組みから生まれる成長スピードをあげるための「学びの場」づくり

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  • Session02

    組織や職種を超えたチームビルディング、そこから生まれた大きな成果

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