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採用メッセージ

OUR MESSAGE

いい人が集まって、いい未来ができる。

メディアハウスグループのMVVを実現するために、
ともに走り、ともに悩み、ともに喜べる人と働きたい。

私たちは「全国の中小企業を元気にする」ことに、
全員でチャレンジしていきたいと考えています。

RECRUIT MOVIE

採用ムービー

メディアハウスグループのMission/Vision/Valueを実現するために、挑戦し続ける社員の姿を紹介します。

MVV/CREDO

MVV/行動指針

ひたむきに挑戦し成長し続ける人であれ。

個人の価値で勝負できる人であれ。

常に当事者であれ。

感謝をする人であれ。

自らの意思で未来を切り開く人であれ。

インタビュー

INTERVIEW

プロジェクト
ストーリー

PROJECT
STORY

STORY

MVV実現のために

多くの挑戦を続けるメディアハウス。

そのプロジェクトを紹介します。

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人事ブログ

HR BLOG

  • こんにちは!

    メディアハウス福島です。

     

    急に気温も低下してきて、ようやく秋が到来しましたね!

    スポーツ・読書・食事など、感染予防をしながら秋を満喫しましょう!

     

    さて、ここで皆さんに質問があります!

    皆さんは、メディアハウスがどのような事業を展開しているか、ご存じでしょうか?

     

    実はメディアハウスでは、

    ・人材採用支援事業

    ・集客販促支援事業

    ・広告制作事業

    ・WEBマーケティング事業

    の4つの事業を展開しています。

     

    基本的には【人手不足】や【集客不振】を解決するために、

    お客様にとって必要な「人」を広告で動かす仕事しています。

     

    人事ブログでは、2週間に渡って、

    メディアハウスの各事業領域についてご紹介したいと思います!

     

    今回は「人材採用支援事業」と「集客販促支援事業」についてです!

    【人材採用支援事業】

    「人手不足」でお困りの企業様を対象に、

    新卒・中途・アルバイト・パートなどを含めた

    採用戦略のプランニングを行っています。

     

    提案ソリューションとしては、

    求人広告や、採用ホームページ、採用パンフレット、動画などが挙げられます。

     

    求人広告に関しては、「タウンワーク」、「リクナビ」、「indeed」など、

    皆さんがよくCMなどで耳にするであろう媒体を取り扱っています。

     

    その他には、人材紹介・人材派遣の領域も行っています。

    「跡継ぎがおらず事業の存続が危うい」という企業様に対して、

    跡継ぎとなり得る人材を紹介する”事業承継”というものを行っていたり、

    最近だと総務・経理・人事系の人材の紹介にも力を入れています。

     

    このように、様々な手法を使って、

    「人材不足」にお困りの企業様をサポートしています。

    【集客販促支援事業】

    この領域では「ブライダルビジネス支援」と「セールスプロモーション」

    の2つの軸で事業が動いています。

     

    「ブライダルビジネス支援」では、

    結婚式場などを対象に集客戦略のプランニングを行っています。

     

    提案ソリューションとしては、

    インターネット広告、パンフレット、リーフレット、HP等、

    が挙げられます。

     

    また、結婚情報雑誌「ゼクシィ」のご提案も行っています。

     

    もう一つの軸の「セールスプロモーション」では、

    集客不振にお困りの飲食店を中心に、「LINE@」や

    「食べログ」などのリピーター促進ツールをご提案をしています。

     

    その他には企業の販売促進や、店舗の来店促進サポート等、

    少しコンサルチックなことも行っています。

    様々な手法を使って企業をサポート!

    いかがでしたでしょうか?

     

    メディアハウスの事業内容について、

    少しでも興味を持ってくれたら嬉しいです!

     

    来週は「広告制作事業」と「WEBマーケティング事業」について

    ご紹介したいと思いますので、

    ご興味がありましたら来週もチェックしてみてくださいね!

     

    今後も人事ブログでは、就活お役立ち情報や

    会社情報などをお届けしていきます。

     

    次回の更新もお楽しみに!

  • こんにちは!

    メディアハウス福島です。

     

    10月に突入しましたが、夏かな?と錯覚するくらい暑い日が続きますね。。

    そろそろ気温も下がってくるかと思いますので、

    寒暖差に気をつけて体調を崩さないようにしましょう!

     

    さて、メディアハウスでは10月11日に内定式を実施しました。

     

    台風の影響により本来の開催日だった10月1日から延期とはなりましたが、

    大きなトラブルもなく無事に終えることが出来ました。

     

    今回の人事ブログでは簡単ではありますが、内定式の様子をレポートします!

    ~徹底した感染対策の元、対面にて実施~

    感染者数も徐々に減少傾向にありましたので、

    徹底した感染対策の元、対面にて実施しました。

     

    内定者の皆さんには、内定式の1時間前に集合していただきました。

    内定者同士で会うのは初めてだったということもあり、

    やや緊張している様子でした。

     

    数回リハーサルを行って、いざ本番へ。

     

    リハーサルの甲斐もあって少し緊張もほぐれたようでしたが、

    代表者の方々が入出されると空気がピリッとなりました。

    ちなみに、私も司会初挑戦だったので非常に緊張しました。。

     

    まずは代表取締役からの挨拶。

    内定者へ向けたメッセージでしたが、

    私自身も身が引き締まる思いで聞いていました。

     

    続いて、内定通知授与。

    全員が社会人らしい立ち居振る舞いで受け取ることが出来ていました!

     

    続いて、内定者代表挨拶と、内定者一人一人に自己紹介をしていただきました。

    代表者や役員の方に見守られた中で緊張したかと思いますが、

    見事に大役をこなしてくれました。

     

    最後に、代表者の皆様から温かいメッセージを頂きました。

     

    そのまま内定式は閉式。

    特にトラブルもなく、非常に素晴らしい内定式となりました!

    ~ランチを食べて内定者研修を実施~

    その後は十分な距離を取った中で、皆でお弁当を頂きました。

     

    内定者の皆さんとフランクに話す機会がなかったので、

    非常に良い機会となりました。

    ちなみに、お弁当も美味しかったです!

    その後、内定者研修を実施しました。

     

    メディアハウスの組織図や事業内容を改めてお話した後に、

    偏愛マップを使用したワークを行いました。

     

    具体的なワーク内容としては、

    まずは2人ペアを作り、お互いの偏愛マップについて質問をし合います。

    そして聞いた内容を元にお互いにキャッチコピーをつけ合いました。

     

    どのペアも予想以上に会話が盛り上がっていましたし、

    どのキャッチコピーもユーモアに溢れるものとなっていました!

     

    最後に今後の宿題や、次回以降の研修について共有をして、解散となりました。

     

    年末にビジネスマナー研修を実施する予定ですが、

    内定者の皆さんと、またお会いできるのが楽しみです!

     

    今後も人事ブログでは、就活お役立ち情報や

    会社情報などをお届けしていきます。

     

    次回の更新もお楽しみに!

  • こんにちは!

    メディアハウス福島です。

     

    今週の人事ブログでは、内定式の様子をご報告しようと思っていたのですが、

    台風の影響で延期となりましたので、来週の人事ブログでご報告しますね!

     

    さて、最近メディアハウスでは、39期のテーマポスターが完成しました!

    テーマポスターとは、全社員に当期テーマを浸透させる目的で作られるもので、

    毎年、1年間を通して優秀な成績を収めた社員を称賛する「社長賞」を受賞した社員をモデルに作成しています。

     

    そのため、社内ではこのポスターのことを”社長賞ポスター”と呼んでいます。

     

    去年は新型コロナウイルスの影響もあり作成されませんでしたので、

    2年ぶりの社長賞ポスターとなりました。

     

    これは、メディアハウスの中でも広告制作事業を担っている

    メディアハウスクリエーションの社員が中心となり、

    コンセプトやデザインの考案、写真撮影、編集などを経て、

    ようやく完成に至りました。

     

    ちなみに今年のポスターは「さわやかさ」、「明るさ」、「元気よさ」を

    表現するために、上品さを保ちながら少しポップな雰囲気に仕上げられています。

     

    メディアハウスの39期テーマである「前に進もう。私たちらしく。」

    という部分を手書きフォントにしたり、

    写真カットに自然体な笑顔のものや、さまざまな色を使用することで、

    「私らしさ。」や「あたたかさ」を表現しています。

     

    また、モデルとして登場している社長賞受賞者へのインタビューを

    コーポレートサイトのNEWSに随時掲載しています。

     

    メディアハウスで活躍している社員が

    どのような思いで仕事に向き合っているのか、

    について知っていただけると思いますので、

    そちらもチェックしてみてくださいね!

     

    今後も人事ブログでは、就活お役立ち情報や

    会社情報などをお届けしていきます。

     

    次回の更新もお楽しみに!

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