こんにちは！

人事の吉野です。

 

ついに今期も残り1週間。

年度末の慌ただしさや忙しさを感じながら、

今日も在宅で業務にあたっています！

 

来週は、ついに来年度の新入社員が入社します！

入社前には、社会人としてのスタンスや行動習慣を

身に着けるための研修も控えているので、

人事の私も気を引き締めてのぞみたいと思います。

 

さて、本日はメディアハウスの福利厚生のひとつ、

資格支援制度について紹介したいと思います。

ITの進化などの技術的な成長だけにとどまらず、

新型コロナウイルスの拡大によってネット利用は

さらに進み、情報を得るための環境は大きく変化しています。

 

特に広告領域においてはその動きが顕著になっており、

2019年にはインターネット広告がテレビ広告の総費用を

初めて抜くなど、非常に注目されています。

 

そんな中WEBマーケ事業をおこなうリンクルのグループ参入や、

インターネット広告市場の急拡大などを背景に、

私たちもトータルソリューションカンパニーとして

その知見を獲得していく必要があると考えました。

 

そこで、お客様により課題や時代にあったソリューション

を提供できるような知識を社員が身に着けられるようにと、

昨年末に「ウェブ解析士」資格支援制度がスタートしました。

ウェブ解析士とは、一般社団法人ウェブ解析士協会が

主催する資格で、ウェブマーケティングやウェブ解析の

基礎知識はもちろん、ウェブ解析やアクセス解析を通して

事業に即した計画立案や目標設定をするための

スキルを身に着けることができます。

 

【参考】ウェブ解析士協会　ウェブ解析士とは

https://www.waca.associates/jp/study/wac/

 

ウェブ解析士には

ウェブ解析士＜上級ウェブ解析士＜ウェブ解析士マスター

3つのグレードがあり、スキルによってレベルがアップします

 

今回の支援制度ではウェブ解析士が対象になっています。

 

また、試験は毎年アップデートされており、

資格を保有するためには年に1回フォローアップテストに

合格する必要もあるため、日々進化していくインターネット領域

において常に最新の情報や知識を身に着けておくことができます。

 

具体的な支援内容としては、資格試験に必須の公式テキストと

試験費用（初回のみ）、資格を維持するための年会費を

会社で負担するというものになっています。

 

昨年末にこの制度を広報してから、既に多くの社員に

活用していただいています！

 

メディアハウス全体でネット領域の知識を高め、

トータルソリューションカンパニーとして、

よりお客様に最適解を提供できる会社へと成長できるよう、

その第1歩としてこの制度の拡大を目指していきます。

そんな私も、年明けごろから資格取得に向けて

ウェブ解析士の勉強をはじめました！

 

公式テキストは約390ページと非常にボリューミーで

最初はとても不安だったのですが、コツコツと隙間時間で

勉強を重ねてきました。

 

広告に携わる者としては、身に着けておきたい

内容ばかりでとても興味深かったです！

またネットに関する知識だけでなく、PDCAサイクルの回し方や

計画的な目標設定など、社会人としての行動指標も

学ぶことができたのがよかったです。

 

先週試験を受けたのですが、見事合格しました！

制限時間60分に対して問題数が60問とタイトで

最初は非常に焦ったのですが、結果が残せて安心しました。

 

ただ、これから資格認定のためのレポート提出を控えているので、

私のウェブ解析士への挑戦はまだまだ続きます。

良いご報告ができるように引き続き頑張ります！

いかがでしたか？

本日は、メディアハウスの資格支援制度について

ご紹介させていただきました。

 

メディアハウスの場合はネット広告領域の拡大から

ウェブ解析士が対象となっていましたが、

業界・企業によっては福利厚生が様々かと思います。

 

なぜ資格支援制度があるのか、なぜその資格なのかを

深堀っていくと、企業が目指す姿や在り方が

おのずと見えてくるものではないでしょうか。

 

ぜひ、ただの福利厚生としてだけではなく、

資格取得の意味や意義をとらえてみてください！

ウェブ解析士に興味がある方も、ぜひ挑戦してみてくださいね！

 

本日もお読みいただきありがとうございました！