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#就活アドバイス
ナビ媒体だけじゃない!就活お役立ち新卒向け採用サービス~人材紹介とダイレクトリクルーティングサービス~
こんにちは!
人事の吉野です。前回は、最もメジャーなナビ媒体について
活用法などをお話させていただきました。
今週のブログも、先週に引き続き新卒採用を
サポートするサービスをご紹介いたします。ナビ媒体がなかなか使いこなせない…
色々な可能性に挑戦したい…!という方は、ぜひ参考にしてみてください!
●企業と就活生を繋ぐ「人材紹介サービス」ナビ媒体は、自分で情報収集やスケジュール調整を
して企業の説明会や選考に参加するのが主流ですが、
人材紹介サービスは求人を出している企業と、
求職者である就活生の双方のニーズを汲み取り、
マッチングさせるサービスです。
代表的なサービスとして、
リクナビ就活エージェント、マイナビ新卒紹介
などが挙げられますが、現在では非常にたくさんの
新卒向け人材紹介サービスが存在しています。
大きな特徴として、キャリアコンサルタントや
カウンセラーのような仲介人の存在が挙げられます。
就活生との面談などを通してニーズを汲み取り、
マッチ度の高い企業を紹介してくれるのがポイントです。
紹介して終了ではなく、選考中にも面談などによって
就活の方向性をサポートしてくれることも特徴です。
そして、ほとんどの場合は学生側の料金は無料!
気軽に相談することができるのも嬉しいですね。
ナビ媒体の情報だけでは不安・物足りない…
自分1人で考えをまとめるのが苦手…
という方におすすめしたいサービスです。
「文系・理系向け」「体育会系向け」などに特化した
サービスもありますので、その点から自分に合った
人材紹介サービスを探してみてください!
注意点として、転職専門のサービスなどもありますので、
必ず新卒向けのサービスかを確認するようにしましょう。
●企業からオファーがくる「ダイレクトリクルーティングサービス」今までの就活は、学生側が企業にアピールをして
採用されるという流れが主流でした。
しかし、近年の新卒採用市場は売り手市場となっており、
企業側から就活生にオファーする流れが流行しています。
ダイレクトリクルーティングサービスとは、
学生側が自己PRを含むプロフィールを登録しておくと、
それを読んだ企業側からオファーやスカウトが届くというものです。
有名なサービスに、
OfferBox、キミスカ、dudaキャンパスなどが挙げられます。
従来のマス向けの会社説明会とは異なり、
就活生の「個」そのものに目を向けてもらえる点が特徴です。
また、就活生は初回にプロフィールを登録するだけなので、
負担や手間が大幅に省ける点も嬉しいですね。
また、自分が想定もしていなかったような業界の企業から
オファーを受け取るなど、機会が創出されるのもポイントです。
企業側も、自社にマッチしていると考えてオファーを
送っているので、マッチ度が比較的高いことが見込める点も、
企業と就活生双方にとってメリットが大きいですね。
企業からのアプローチを受け取ってみたい!
マッチ度を重視して企業を探したい!
自己PRに自信がある!
という方におすすめのサービスです。
●自分に合ったサービスを探して活用!いかがでしたか?
近年は、就活生にとって便利な採用サービスが
非常にたくさん存在しています。
人と会話をしながら自己理解をしたい方は
人材紹介サービス、
文章で個人をアピールするのが得意な方は
ダイレクトリクルーティングサービスなど、
得意なことでサービスを選ぶのも手かと思います。
就活は「個」で行うものなので、より自分の就活の
方針や志向にあったサービスを利用しながら
ミスマッチのない企業探しができるとよいですね!
まだ今年の就活も解禁したばかり。
ぜひ焦らずに、納得できる就職活動ができるよう
応援しています!
引き続き、人事ブログでは就活に役立つ情報や
メディアハウスについて紹介していきます。
次回の更新をお楽しみに!